东南形胜，今更胜昔。2023年是长三角一体化上升为国家战略五周年——五年来，由习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的长三角一体化发展战略，正在长三角古老而年轻的35.8万平方公里土地上汇聚起磅礴的力量。全国发展的强劲活跃增长极、高质量发展样板区、率先基本实现现代化引领区、区域一体化发展示范区和新时代改革开放新高地——根据中央赋予的“一极三区一高地”战略定位，长三角正在全国改革发展大局中扮演更重要的角色，担起更重要的使命。

立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入长三角一体化发展，既是重大机遇，也是重大责任。宁波市市委全会提出加快形成15项具有中国气派、浙江辨识度、宁波特质的重大标志性成果的部署，明确要求“建设长三角‘金南翼’的发展高地”。

涛来势转雄，猎猎驾长风。宁波作为长三角一体化的重要参与者、积极推动者和直接受益者，如何主动融入长三角高质量一体化发展，加快形成这一重大标志性成果？

同心同向，方能行稳致远。助推宁波成为长三角“金南翼”的发展高地，作为民生之需的医疗行业至关重要。在长三角健康一体化上，三省一市卫健领域已达成共识，提出促进医疗服务均质发展，推进公共卫生一体化，深化中医药创新合作，协同推进健康科技创新，推进健康信息互联互通，建立综合执法监督联动协调机制。

推进长三角健康一体化是手段不是目的，一体化的目的必然是发展，且这种发展必须是高质量发展。由此，各级医疗机构更应积极作为，主动拥抱新时代，结合长三角“十四五”卫生健康事业规划和公立医院改革与发展的实际，围绕构建新体系、引领新趋势、提升新效能、激活新动力、建设新文化、坚持和加强党对公立医院的全面领导等方面，推进“四个坚持”（坚持以人民健康为中心，加强公立医院主体地位；坚持政府主导、公益性主导、公立医院主导；坚持医防融合、平急结合、中西医并重；坚持改革创新、“三医”联动），通过“三个转变”（公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素），实现“三个提高”（提高医疗服务质量、提高医疗服务效率、提高医务人员积极性）。

聚焦公立医院高质量发展的新理念与形势，2023年10月20日，首届“金南翼”健康论坛暨第七季中国医院管理奖决赛以及中国医院协会地（市）级医院分会2023年学术年会将双双在宁波国际会议中心召开。

在“金南翼”扩面升级的大潮之下，如何以信息化助力医务医保精细化管理联动？如何进一步加强特色专科、平台专科、薄弱专科建设？新技术、新诊疗方法、创新型医疗器械等如何赋能临床？如何以创新驱动临床专科能力提升？如何深化多学科协作推进临床专科建设？如何以临床专科高质量发展推动紧密型医联体建设？诸多关系医院管理新机制与新体系的问题亟待行业深入探索和解答。

基于此，首届“金南翼”健康论坛设置了三个专题论坛：【专题论坛一】智慧赋能 精管细控、【专题论坛二】科研强院 协同创新、【专题论坛三】专科提质 升级精进。“金南翼”健康论坛广邀医界同道，计划通过课题研究、典型案例分享、互动交流、管理奖评选、实地参访等形式，聚焦医院学科发展、技术进步、资源配置、智慧化建设等方面的内涵和外延，发现一些可复制可推广的典型案例和管理经验，以提升区域医院管理水平，探索出满足长三角“金南翼”医疗需求、符合自身医院发展规律的发展方式和路径，助力公立医院高质量发展。

尤其值得一提的是，2003年，当时在浙江工作的习近平同志亲自擘画实施“八八战略”，为宁波卫生健康事业指明了前进的方向。

向改革要动力，向创新要活力。20年来，宁波成为破解全国医改难题的先行先试者：探索医用耗材集中采购，遏制医疗费用过快增长；出台全国首部医疗纠纷预防与处置的地方性法规，探索医疗纠纷的“宁波解法”；在全国率先启动建设“云医院”……

其中，宁波大学附属第一医院冲锋在改革最前线，率先在人才引育、学科建设、发展临床科研等方面展开探索突破，医疗水平的提高造福了宁波百姓，医院影响力逐渐蜚声省内外，2020年，该院在激烈竞争中脱颖而出，斩获浙江省4个省级区域医疗中心的一席，成为宁波市卫生健康事业体制机制创新的缩影。

作为主办方，宁波大学附属第一医院院长叶国良、副院长蒋军辉、副院长毛海蛟等医院管理者，不仅将围绕着以创新驱动临床专科能力提升、信息化建设助推医院服务品质提升、医教研协同发展下的科研能力提升等主题分享成功经验，还将以可复制可推广的典型案例和管理经验来赋能全国公立医院精细化管理，发出宁波的最强音。

此外，以“科学聚能 管理致胜”为主题的第七季中国医院管理奖决赛（宁波场）也将在10月21日举行，入围运营管理主题决赛、智慧医院主题决赛、护理管理主题决赛、后勤管理主题决赛的各公立医院代表将在此展开富有学术水平和体现实践真知的精彩角逐。

与此同时，以“精湛医疗 品质服务”为主题的中国医院协会地（市）级医院分会2023年学术年会也将同步召开，会议由中国医院协会地（市）级医院分会主办，宁波大学附属第一医院承办。

基础不牢，地动山摇。地市级医院作为各地医疗卫生机构的重要力量，代表着当地的医疗卫生水平，是落实公立医院高质量发展“一盘棋”的关键一环。

面对高质量时代课题，探索差异化的发展路径，从“夹心层”中突围，从“中间层”突破，是地市级医院必须解答的课题。其方法之一离不开让服务有品质，让医疗有温度，让就医感受改善的徐徐暖风更贴近患者，激励医护，更好推动地市级医院向上开花，向下生根。

国家卫生健康委、国家中医药管理局于今年6月发布《全面提升医疗质量行动计划（2023-2025年）》，在全国开展为期3年的全面提升医疗质量行动，从基础质量安全管理、关键环节和行为管理、质量安全管理体系建设等维度提出了28项具体措施和5个专项行动。这一制度安排立足新发展阶段，以提高医疗服务供给质量为主攻方向，提升重大疾病诊疗能力和医疗质量安全水平，是主题教育成果的一个具体体现。

随着我国进入新发展阶段，人民群众对医疗质量安全有了更高期待。回应这些新期待，需要推进全面提升医疗质量行动，既要抓基础医疗质量，也要抓高质量发展，特别要把基础医疗质量放在首要位置。基础不牢，地动山摇。没有基础医疗质量，高质量发展将举步维艰。由此，中国医院协会地（市）级医院分会2023年学术年会设置了三个分论坛：【分论坛一】医心向党 清风兴院、【分论坛二】服务升级 体验提升、【分论坛三】质量锻造 精益求精。

会议将贯彻落实国家卫生健康委等10部门联合召开的全国医药领域腐败问题集中整治工作会议精神，以及国家卫生健康委下发的《关于开展改善就医感受提升患者体验主题活动的通知》和《全面提升医疗质量行动计划（2023-2025年）》，助力广大地市级医院全面贯彻新发展理念，提升医院管理水平，探索满足当地医疗需求、符合医院自身发展路径，不断拓展地市级医院高质量发展的内涵和外延。

医疗机构如何切实提升综合监管效能？如何通过党建引领建设风清气正的医疗环境，助力医院高质量发展？如何打通公立医院全面从严治党“最后一公里”？如何以提升患者就医体验为抓手推动公立医院高质量发展？如何以卓越绩效模式助力医院全面质量管理？如何以智慧化建设助力医疗质量提升？医疗机构如何夯实医疗质量基石提升医疗服务水平？来自全国各大医院的知名医院管理者，将围绕着以上问题展开探讨和交流。

宁波大学附属第一医院党委书记阮列敏将以“强化党建引领 推进医院高质量发展”为主题发表主题演讲，奋力书写推进公立医院高质量发展的宁波篇章。

在会议的压轴环节，主办方安排参会代表参观宁波大学附属第一医院方桥院区。2022年6月30日，作为宁波市“医学高峰”建设的重大标志性成果，宁波大学附属第一医院方桥院区全新亮相、正式启用。以浙江省区域医疗中心的姿态，引领宁波市医疗卫生事业迈向高质量发展新征程，填补了宁波市南部区域高水平医疗空白，还将优质医疗资源辐射浙东地区。

到明年6月，待市公卫中心项目建成后，宁波大学附属第一医院奉化方桥院区总床位将达2650张，成为宁波市单体规模最大的三甲医院院区，进一步促进优质医疗资源扩容提升和均衡布局。

今年，该院再次跨出体制机制创新的重大步伐，与原宁波大学医学院附属医院合并，成立宁波大学附属第一医院。至此，一院三区格局正式确立，三个院区资源共享、优势互补。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。以不断成长壮大的宁波大学附属第一医院为代表的江浙沪皖公立医院，必将成为长三角百姓健康的坚实“医靠”。