7月12日下午，我院在湖滨院区学术报告厅召开干部大会，宣布医院（学院）干部任免决定。浙江中医药大学党委书记黄文秀出席大会并讲话，浙江中医药大学党委副书记张元龙，组织部副部长、人事处处长张永生，医管处处长陈健等出席大会。会议由浙江中医药大学党委委员、副校长吴承亮主持。医院（学院）党政班子全体成员、中层干部和教职工代表参加了大会。

会上，张元龙宣读了学校党委关于医院（学院）干部任免文件：何强同志担任医院（学院）党委书记，免去吴承亮同志医院（学院）党委书记（兼）职务。

黄文秀在讲话中指出，此次附属第一医院（浙江省中医院）、第一临床医学院党委主要负责人的调整是学校党委着眼学校和附属医院发展实际，在充分听取各方面意见的基础上，经过通盘考虑，慎重研究做出的决定，希望广大干部职工把思想和行动，统一到学校党委的决定上。

会上，黄文秀也代表学校党委对以吴承亮同志为首的院党政班子所取得的成绩表示肯定。一年半来，班子强化使命担当，抢抓发展机遇，加强学科建设，注重内涵提升，积极推动医院（学院）各项事业取得新发展、新进步：入选国家区域医疗中心建设输出单位，加快推进省名中医研究院和国家中医临床研究基地建设，全面实施人才强院战略，启动国家中医心血管临床医学研究中心浙江分中心建设，医院绩效考核成绩显著提升，组建全省第一支整建制援非医疗队，顺利推进富阳院区建设，等等。他表示，成绩的取得是全院职工共同努力的结果，也是吴承亮同志任党委书记、高祥福同志任院长的医院领导班子接续奋斗的结果，其中凝结着吴承亮同志的辛勤付出和无私奉献，体现了吴承亮同志务实作风和责任担当。

会上，黄文秀还提出了四点要求

1、要加强党的领导，医院（学院）班子要忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护，全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治功能和组织优势，强化党建与业务工作深度融合，着力提升党建统领医院（学院）建设发展的能力和水平。

2、要勠力同心，共同奋进，党政班子要讲团结、讲大局、讲奉献，自觉珍视团结、维护团结、推进团结，深刻认识班子团结是关系医院（学院）建设发展和政治生态的大事。

3、要勤勉实干，勇担使命，班子要以振兴发展中医药为己任，立足优势，加快建成高水平、引领性、研究型的一流综合性中医医院，在重点关键环节精准发力，确保各项工作落实、落地、落细。

4、要严守纪律、廉洁奉公，院党委要切实履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，纪委要认真履行监督责任，扎实推进四责协同、强化源头治理、补齐短板弱项，开展形式多样的党建、党风、党纪教育和廉洁从业教育。

会上，吴承亮深情回顾了一年半来在医院（学院）工作的主要经历，并向学校党委的大力支持表示感谢，向一直以来指导和帮助医院（学院）发展的上级部门和各级领导表示感激，向长期以来支持和配合班子工作的全体中层干部与广大教职工代表表示感谢。他指出，一年半以来，在全院员工共同努力下，成功凝聚人心力量，克服诸多困难，做好疫情防控，形成发展合力，进入了稳定、快速发展的上升通道。他鼓励全院干部职工要坚决拥护学校党委决定，精诚团结，凝心聚力，全力支持何强书记和院班子开展工作，促进医院（学院）发展再出新成绩、再上新台阶。

会上，何强在表态发言中向学校党委对医院（学院）改革发展及班子建设给予的关心和支持表示感谢。他表示，在接下来的日子里，将坚持“中医高水平，西医高质量，中西医协同筑高峰”的发展思路，沿着“强学科、重服务、精管理、树品牌”的发展方针，加强顶层谋划、加强协同发展、加强人才引育，大力推进中医药传承创新发展和人才强院首位战略、大力推进以数字化改革为抓手，重塑传统综合性中医院和现代化融合的新体系；大力推进质量安全体系贯穿全院各领域全过程，狠抓内涵建设；大力推进和倡导唯实惟先、实干争先、精益求精的劳动精神、创业精神和工匠精神；大力推进患者员工双满意提升工程，医患协同，全社会参与，建设激发活力、共同奋斗、共创美好生活的浙江省中医院医疗大健康生态。

高祥福代表院班子作表态发言，对吴承亮同志为医院发展不遗余力地付出表示感谢，对何强同志的党性修养、工作能力、实干作风表示肯定。他表示，班子将坚决贯彻落实党代会制定的奋斗目标和十四五规划，以勇立潮头，敢为人先的无畏精神；以唯实惟先的实干精神；始终坚持“问题是时代的号角”，增强“时时放心不下”的大情怀，紧跟省委和学校党委的部署。在夯实省内行业龙头地位，创建一流中医药大学附属医院，争创国家中医医学中心的征程上，凝聚全体省中人的智慧和力量，砥砺奋进，书写新时代的华丽篇章。不辜负学校党委的希望，不辜负全体省中人的嘱托，在新征程的奋斗中奏响省中的最强音。