时间:2024-07-29 23:08:45 来源:健康界 作者:健康界 阅读:350549次
健康界是中国医疗改革、医院管理、医学教育、医学创新、医健产业发展领域最有影响力的专业内容共创平台、专业项目共建平台、解决方案共选平台、医疗决策人共促平台和医务人员共学平台。截至2024年7月,健康界全平台、全渠道用户数量1087万。
为了持续深耕医院管理领域,开展更为广泛的合作交流,我们启动了“蒲公英计划”健康界内容创作者招募,参与计划的创作者可以获得多种奖励和支持,包括流量扶持、学术交流机会、专业指导、收益分成激励等,同时也可以得到更多的展示和推广机会,让更多人了解和欣赏他们的作品。
一、招募对象
医院、企业、个人等主体均可,需要注册健康号并通过实名认证、专业认证。我们希望你拥有持续深耕的热情与坚韧;擅长捕捉热点,将独特视角或知识融入作品;具有分享欲望,渴望与更多同行分享思考与实践。
二、内容创作方向
围绕医院管理垂直领域开展,主要包括以下主题方向——
1.医疗质量(药学规范管理、微创能力评价体系、精准诊断能力建设等);
2.持续发展(医院软实力提升、医务人员能力提升、研究型医院建设、多院区管理、院内绩效管理、智慧医院建设、临床能力提升、医院数据管理模型研究、智慧中医等);
3.患者体验(不同病种/场景下患者体验提升、院内外患者体验管理等);
4.运营效率(手术室精益管理、运营管理核心目标共识、医保精细化管理等);
5.专科专病(肿瘤全病程/一体化管理、管理创新引领肿瘤MDT发展等)。
三、优质文章要求
(一)主题相关
文章应针对拟定主题或相关领域进行深入探讨,可有定义、有分析、有案例、有结论,援引资料翔实可靠;创作者本人负责的业务领域,与拟定选题有一定关联。
(二)行文结构
文章结构清晰,行文流畅,言之有物,具有实践指导意义,而非理论堆砌。
(三)符合平台审核内容规则
1.遵守法律法规:文章内容必须遵守国家法律法规和相关规定,不得涉及违法、不良信息等。
2.不得涉及敏感话题:文章内容应该避免涉及政治、宗教、种族等敏感话题,以免引起争议和不良影响。
3.不得抄袭、剽窃:文章内容(含引用图片、视频)应该原创,不得抄袭、剽窃他人的作品或研究成果。
4.符合社会道德价值观:文章内容应该符合社会道德价值观,不得涉及恶意攻击、侮辱、诽谤等行为。
5.不包含推广内容:文章中不得出现任何形式的广告、推销或宣传内容,包括但不限于链接、二维码、产品、商业活动等信息;不得出现药品的商品名。
四、入驻权益
1.享有快速审核“绿色通道”权限(免费),创作路上不拥堵;
2.优质文章在500+个社群黄金时间早报直推(免费),全面覆盖精准人群;
3.优质文章(限知识型)可享健康界官网、APP置顶权限(免费),独享高曝光、高点击;
4.可与优质创作者联合研发训练营、线上课程、定制内训等知识服务产品,收益分成;
5.以个人主体创作的,全年创作发布≥8篇,推荐担任“第十二届健康界医院管理大会”演讲嘉宾;
6.以个人主体创作的,纳入健康界专家库,推荐担任会议嘉宾、评选讲师、专业评委,推荐成为健康界公众号定向约稿专家,根据阅读量支付稿酬。
*更多权益细节,详询运营专员。
五、如何加入
1.在健康界官网注册健康号,申请实名认证和专业认证,持续创作发布原创文章。注册链接:https://www.cn-healthcare.com/articlewm/20230518/content-1552352.html
2.运营专员联系方式为企业微信,请放心扫码添加。

在 “双碳” 目标背景下,公立医院节能工作需系统整合多维度策略与技术实践。北京大学深圳医院的案例聚焦节能策略规划、用电系统节能、供热系统节能、空调节能技术应用、低成本节能改造及绿色医院建设等核心领域,强...
各医疗机构、高校、研究院所、重点实验室、医学创新转化相关服务机构等医学创新相关组织:“第七届 CMIA 医学创新大会·2025”将于2025年6月27-29日在青岛隆重召开。为鼓励医学领域的创新研究,展示医学创新的前...
在医院管理体系中,行政后勤绩效分配一直是个棘手难题。传统的行政后勤人员按一线一定比例拿“平均绩效”的模式,引发诸多矛盾。那么,行政后勤绩效究竟设为多少合适?部门间、干群间的绩效差异又该如何界定?打破“...
4月19日,由雀巢健康科学(中国)有限公司与人民日报健康客户端联合主办的第一届儿童健康科学营养论坛暨第11届雀巢健康科学营养论坛成功举办。在广州这片开放创新的医疗前沿阵地,国内顶尖儿科专家汇聚一堂,围绕丰富...
2025年4月17日,由中国营养学会担任学术指导单位、Kingslac可维思主办,新华网大健康媒体支持、京东健康公益支持的“婴幼儿过敏体质多维营养管理——从钙补充到免疫赋能”科普论坛在北京隆重举行。来自儿科、营养科...